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Das Training

Bedürfnisse begleiten und Verhalten korrigieren.

  • Ein Trainingskonzept, das auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. 
  • Sie haben ein neues oder weiteres berufliches oder privates Ziel? Der beste Ausgangspunkt, um rechtzeitig mit einem Trainer ein Trainingsprogramm zu definieren.
  • Wir bieten Ihnen ein kostenloses Informationsgespräch mit einem unserer TrainerInnen an.
  • Die Inhalte des Trainings legen Sie mit ihren Problemstellungen, Aufgaben, Zielen, Terminierungen, Ausgestaltungen fest. Der passende Begleiter für Sie wird laut Ihrer Teilnehmerspezifikation und anhand eines Fragenkatalogs ermittelt.
  • Der Trainingszeitraum wird per Kostenaufstellung und Vertrag festgelegt.
  • Entspricht das Angebot Ihren Vorstellungen, steht dem Start des Trainings nichts im Wege.

Das Coaching

Der Wunsch nach Veränderung braucht die Bereitschaft dazu.

Die einzelnen Phasen eines Coachings:

  • Persönliches Kennenlernen durch Kontaktaufnahme, Prüfung der Voraussetzungen und Klärung der Ausgangssituation.
  • Vertrag und Spielregeln festlegen, Ziele vereinbaren.
  • Professionelle Begleitung, abgesprochene Feedbackrunden, stärken von Bewusstsein und Verantwortung, Übungsbeispiele/Hausaufgaben, Selbstreflexion fördern.
  • Zum Abschluss findet eine Evaluation des Coachings statt.

Zusammengefasst

Unser Trainer- und Coaches-Netzwerk steht Ihnen mit langjähriger Berufserfahrung zur Verfügung. 

Das Angebot von Trainingseinheiten und Coachingmaßnahmen richtet sich an:

Interessierte und motivierte Klienten, die bereit für eine Veränderung sind, die mitarbeiten, die Problem- und Verantwortungsbewußtsein haben.

Die fachlichen Qualifikationen unseres Netzwerkes im Coachingbereich: Betriebs- und Führungserfahrung, mehrjährige Coachingerfahrung, wirtschaftliches und psychologisches Wissen.  

 

 

 

Themen

  • Teamentwicklung
  • Führungskompetenz
  • Kommunikation
  • Konfliktmanagement
  • Veränderungsmanagement
  • Veränderungsprozesse