Nachdem wir mit dem Team der Continental Teves im Juni das erste Modul der Expeditionsstrategie absolviert haben, führen wir im November die Folgeprozesse durch und starten nach dem gemeinsamen Expeditionsbeschluss zur EXPEDITION ZUKUNFT. Teamgeist und Kommunikation formen und fördern - mit Blick auf die Fähigkeiten, Aufgaben verteilen, Verantwortung abgeben und einfordern und einen sorgsamen Umgang mit Mensch, Umwelt und Gemeinschaft.